ШБ

Санкт-Петербургская школа Бухгалтерии

Инвестиции от:
200 000
рублей
Срок окупаемости:
до 6
месяцев
Средняя выручка:
от 50 000
рублей

О проекте

logo-rbc.png

Входит в топ-50 франшиз
по версии РБК

Санкт-Петербургская школа бухгалтерии - это современный образовательный центр по подготовке специалистов в сфере бухгалтерии, HR и делопроизводства.Наши курсы отличаются свежей подачей материала и направлены на интенсивное обучение. В короткий срок мы подготавливаем практиков, которые могут устроиться на стартовую административную позицию или использовать полученные навыки для ведения собственной коммерческой деятельности.​
9 филиалов
Наша Группа образовательных проектов входит в ТОП-50 франшиз по версии РБК, и у нас уже более 50 учебных центров по всей России и ближнему зарубежью. На сегодняшний день по проекту “Санкт-Петербургская школа бухгалтерии” успешно ведут свою операционную деятельность 9 точек.
6DjYPhsVSK0
map_ШБ
8 лет на рынке
После прохождения обучения перед студентами открываются новые профессиональные возможности – в зависимости от выбранной программы учащиеся могут начать карьеру в любой сфере административного блока. Школа СПбШБ выпускает квалифицированных бухгалтеров, секретарей, HR-специалистов, кадровиков и бухгалтеров-калькуляторов.
Play Video

О франшизе

2017
год запуска компании
>180
профессиональных преподавателей
9
филиалов по всей России
>23
курсов по разным направлениям
  • Готовая бизнес-модель, которая работает и приносит прибыль, и подходит к внедрению вне зависимости от территориальной дислокации.
  • Полная автоматизация всех процессов от расписания до финансовой отчетности, позволяющая управлять бизнесом дистанционно.
  • Быстрая окупаемость при соблюдении всех стандартов и рекомендаций, установленных управляющей компанией, выход на самоокупаемость от восьми месяцев.
  • Поддержка и сопровождение на всех этапах открытия и ведения бизнеса: выбор помещения, запуск сайта и рекламных кампаний, привлечение новых клиентов и тренинги по продажам для Вас и Ваших сотрудников.

Работаем в крупных, средних и малых городах

План развития на примере реальных филиалов:
Население города:
823 000
Инвестиции:              1 210 000 рублей
Окупаемость:            12 месяцев
Выручка:                     ≈ 830 000 рублей
График развития:
ШБ_1
Население города:
1 056 000
Инвестиции:              700 000 рублей
Окупаемость:            12 месяцев
Выручка:                     ≈ 400 000 рублей
График развития:
ШБ_2

История успеха

фото-чб2
Бадрунова Маргарита
Руководитель школы в г. Новосибирск
Санкт-Петербургская школа бухгалтерии - это наш 3-ий успешный проект от команды из Северной столицы. Идея сразу привлекла меня тем,что сочетает в себе направления, издавна востребованные в России и необходимые для работы в офисе: бухгалтерия и делопроизводство, курсы Excel и сметное дело, управление продажами и подбор персонала. А в сочетании с фирменными принципами команды из Санкт-Петербурга - современное практическое обучение у профессионалов по весьма доступным ценам - это гарантировало высокий спрос и стабильную прибыль. Как и при запуске первых проектов, мы получили бизнес-модель с расчетами и подробную инструкцию по запуску проекта. Кураторы из отдела франчайзинга помогали в заключении договоренностей с разработчиками программного обеспечения,а технический отдел обеспечил необходимую поддержку при установке ПО. За полгода работы мы убедились в востребованности проекта,особенно у юридических лиц. Уверена,что популярность проекта будет только расти,так как он не только соответствует требованиям и запросам рынка, но и предоставляет самый современный подход к обучению.  
Татаринцев_Андрей
Татаринцев Андрей
Владелец школы в г. Владивосток и г. Хабаровск
Могу сказать, что Санкт-Петербургская школа бухгалтерии превзошла все мои ожидания. В один прекрасный момент я осознал, что франшиза Санкт-Петербургской школы телевидения, которую мы запустили ранее, работает практически без моего участия. И тут я понял, что пришло время расширяться. Подписывая договор я уже представлял, как долго придется вникать в специфику курсов, настраивать работу с нуля. Но на деле все оказалось проще. Абсолютно на всех этапах открытия мне помогали специалисты из Санкт-Петербурга: обучение сотрудников, подбор преподавателей, консультации по оборудованию, софту и т.д. Открытие прошло превосходно! Спустя два месяца после подписания договора двери Санкт-Петербургской школы бухгалтерии были открыты, и мы начали записывать первых желающих. Продукт, который предлагает школа бухгалтерии, является уникальным, но в то же время востребованным. Компаниям мы предлагаем обучение сотрудников современным методам работы, а частным лицам - освоение новых, востребованных на рынке специальностей. Это круто! Успехов и процветания Санкт-Петербургской школе бухгалтерии из Владивостока и Хабаровска!
Людмила Сайгина
Владелец школ в г. Новосибирск и г. Красноярск
Прибыль в месяц:           300 000 рублей Инвестиции:                     1 200 000 рублей Окупаемость:                  12 месяцев
Что такое франчайзинг?Это возможность вести бизнес под определенной торговой маркой по определенной технологии (бизнес-процессам). Что такой франчайзинг от СПБШТ? Это бизнес под известным именем, с отличной репутацией по всей стране. Это продуманные условия для клиентов, сотрудников, франчайзи. Это короткие сроки запуска проекта и операционная прибыль со 2-го месяца. Это отлаженные рекламные каналы по стоимости в разы ниже за счет размеров самой компании (школы представлены в 36 городах). Это команда профессионалов, которая занимается развитием проекта в твоем городе – от HR-менеджеров до smm. Что такое франчайзинг от СПБШТ для меня лично? Это счастливый билет, который я нашла в интернете 3,5 года назад. С того момента я каждый день с удовольствием иду на работу и встречаю там людей, которые разделяют эти чувства. И я с уверенностью смотрю в будущее – ведь СПБШТ это проект, который меняется вместе с нами, со всем миром, оставаясь актуальным и интересным тысячам людей.

Что вы получаете по договору франшизы

4.png

Маркетинг

  • Готовую маркетинговую стратегию, которая приносит прибыль. За 8 лет ведения бизнеса не было закрыто ни одной школы;
  • Привлечение учеников: продвижение сайта, контекстная реклама. Мы используем социальные сети, контекстную рекламу и прочие каналы для привлечения целевой аудитории. Вы получите клиентов уже с первого дня работы школы;
  • Cамые эффективные инструменты бренда для привлечения клиентов: дизайнерскую поддержку, готовые полиграфические решения для любых задач;
  • Мы ежедневно оцениваем работу Вашего филиала, проводим тренинги по повышению продаж и эффективности работы Ваших сотрудников. Мы анализируем продуктивность работы филиала в целом, предоставляя рекомендации по повышению прибыли.
2.png

IT система

  • Собственную CRM систему, которая позволяет управлять всеми бизнес-процессами школы с любой точки мира, начиная от составления расписания и заканчивая контролем качества продаж;
  • Собственную облачную систему автоматизации с технической поддержкой;
  • Разработанные онлайн сервисы, такие как: личный кабинет преподавателя, личный кабинет ученика;
  • Технологию отслеживания статуса оплаты клиентов, контроль работы администраторов, контроль посещаемости учеников;
  • Адаптированные отчеты под любые задачи, которые постоянно обновляются и улучшаются;
  • Техническую поддержку и курирование бизнес-процесса;
  • Возможность управлять бизнесом дистанционно.
3.png

Консультации

  • Сопровождение на всех этапах открытия: от поиска помещения до организации мероприятий по узнаваемости проекта в Вашем городе;
  • Помощь в поиске и найме персонала в первые полгода работы;
  • Пакет всех необходимых инструкций и скриптов по продажам;
  • Возможность пройти обучение у лучших менеджеров холдинга, которые будут обучать не только Вас, но и Ваших сотрудников как дистанционно, так и в главном офисе компании;
  • Экспертную поддержку и сопровождение на всех этапах: личного менеджера филиала, который не оставит ни один Ваш вопрос без внимания;
  • Сотрудничество: мы подключаем каждого нового франчайзи к сообществу партнеров в социальных сетях. Здесь Вы сможете пообщаться с более опытными коллегами и получить ценные практические рекомендации.
1.png

Продукт

  • Высокомаржинальный бизнес ( по исследованию Labour Market рынок образовательных услуг растет на 20-30% в год): стабильно высокий спрос на наш продукт сохраняется вне зависимости от времени года и экономической ситуации в стране;
  • Уникальные образовательные программы, по которым успешно прошли обучение более 55 000 учеников в 36 филиалах по России и ближнему зарубежью, созданные командой наших специалистов;
  • Методические указания и презентации по курсам для ваших преподавателей и их регулярное обновление (публикация на сайте, прописанные продажные описания);
  • Последующее сопровождение. Мониторинг рынка, анализ конкурентов, обновление программ и методических материалов. Расширение и запуск новых курсов и факультетов: сейчас мы имеем 7 факультетов и более 130 образовательных курсов;
  • Предоставление поставщиков с повышенными скидками.

Автоматизация бизнес-процессов

mac-1.png

Грачи СRM — полностью автоматизированная облачная система, которая запоминает каждый ваш шаг, и если вами была допущена ошибка, то у вас будет возможность вернуться к ней и исправить.

При помощи CRM вы сможете:

  • создавать учетные записи для ваших сотрудников, чтобы наибоее точно и объективно анализировать их работу и, как следствие, повышать уровень продаж
  • получать обратную связь от клиентов после прохождения курсов
  • составлять удобную сетку расписания, которая будет наглядно показывать занятость аудиторий и поможет вам грамотно спланировать обучение клиентов

Автоматизированная система для работы позволяет:

  • составлять удобную сетку расписания, которая будет наглядно показывать занятость аудиторий и поможет вам грамотно спланировать обучение клиентов
  • вести учет всех финансовых блоков и видеть все финансовые операции всех категорий и счетов
  • отслеживать взаимодействие со всеми клиентами и накапливать базу своих учеников, которая обеспечена защитой от копирования
  • использовать отчеты, опираясь на статистику которых можно прогнозировать выручку и планировать развитие точки

Часто задаваемые вопросы

За 8 лет ведения бизнеса у нас было ни одной закрытой точки! Мы работаем по проверенной бизнес-модели и предоставляем обучение и сопровождение франчайзи топ-менеджерами компании. Мы разработали для Вас готовые инструкции и методики по всем рабочим процессам. 

Весь процесс создания филиала с нуля:  обучение по запуску филиала, использование бренда, подготовка и запуск сайта, настройка всех рабочих площадок, настройка рекламной кампании, операционная поддержка на протяжении всего периода работы филиала, обеспечение всеми необходимыми инструкциями и методическими указаниями. 

На оплату паушального взноса; на ремонт помещения (косметический); на закупку оборудования и расходных материалов (первой необходимости); на запуск сайта и настройку рекламных кампаний.

Мы не торопимся с открытием школы, так как для нас важно качество всех процессов. После подписания договора и оплаты паушального взноса мы работаем над созданием всех рабочих площадок (сайт, crm система и др.), в это же время мы проводим полное обучение по запуску филиала и в рамках 3 — 4 месяцев у Вас есть возможность открыть точку. Максимальный срок на открытие филиала — 6 месяцев.

Мы зарегистрируем Вас на сайте hh.ru, откуда в дальнейшем вам будут приходить отклики кандидатов. Также мы используем соц. сети для поиска кандидатов и предоставляем вам описания вакансий. Помимо этого подойдут любые оффлайн или онлайн площадки для поиска в вашем регионе.

Оставьте заявку на консультацию

Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами
© 2010 - 2019 Группа образовательных проектов. Все права защищены.