"Образовательная франшиза"

Франшиза учебного центра

Откройте образовательный центр для взрослых и обучайте мастеров в сфере красоты, специалистов популярных digital-направлений и творческих профессий.

Отправить заявку

Гарантированный поток заявок

Средняя чистая прибыль
от 300 000 руб/мес

Окупаемость
1-1,5 года

Инвестиции
1,7- 2,7 млн рублей

Эдутех Групп – лидер дополнительного образования

Академия красоты Эколь и Международная школа профессий – международные проекты, которые развиваем с 2010 года.

80

3500

14

500

Наши учебные центры открыты по всей России, Республике Беларусь и Казахстане. А также вскоре мы планируем открыть свои представительства в Узбекистане и Киргизии.

С нами работают профессионалы своего дела, которые успешно проводят занятия в онлайн/офлайн формате или по модели смешанного обучения (blended learning).

Пережили кризисы и пандемию, не переставая открывать учебные центры и обучать онлайн и офлайн.

Наша цель — раскрыть потенциал каждого ученика и помочь ему реализоваться в любимом деле.

учебных центров

преподавателей

на рынке

учеников

+

лет

k

+

Входим в ТОП-50 франшиз по версии РБК

Преимущества франшизы

14 лет опыта

С 2010 года мы развиваем бизнес в сфере образования. Опыт компании способствует её инновационной деятельности и созданию продукта высокого качества, что, в свою очередь, позволяет повышать эффективность работы франчайзи и увеличивать прибыльность бизнеса в целом.

Выстроенные процессы

Опираясь на опыт работы собственных учебных центров и франчайзи, мы эффективно выстроили бизнес-процессы, оказываем качественную поддержку и обучение партнёров. Совместно с партнёрами мы стремимся расширять свой бизнес надёжным и проверенным методом, повышая и развивая брендовую идентичность.

400+ курсов

Позволяем клиентам найти именно то обучение, которое будет соответствовать их потребностям и интересам. Мы охватываем не только курсы, но и ДО (дополнительное образование) и ДПО (дополнительное профессиональное образование), что позволяет привлекать новых клиентов и удерживать уже имеющихся, предоставляя широкий выбор учебных программ и возможность выбора удобного формата обучения.

Бизнес в сфере образования – это выгодно

Постоянный спрос на курсы обеспечивает стабильность бизнеса, независимо от времени года и экономической ситуации.

Учиться – модно

Бизнес вне кризиса

Гарантированный поток клиентов

Менять сферу деятельности, обучаться новым профессиям, прокачивать навыки стало популярно, и тенденция сохранится ещё несколько лет.

Мы разработали бизнес-модель, которая позволяет зарабатывать независимо от экономических факторов. Наши учебные центры росли даже в пандемию и продолжают развиваться несмотря на нестабильность рынка.

02

03

01

Мы владеем инструментами анализа рынка и гарантируем непрерывный поток заявок в городах с населением от 100 000 человек.

Хотите узнать больше деталей?

Свяжитесь с нами и получите подробную финмодель проекта

Отправить заявку

Из чего состоит франшиза?

Учебный центр включает в себя Академию красоты Эколь и Международную школу профессий.

Академия красоты Эколь

Международная школа профессий

400+

Профессиональные курсы по обучению мастеров в индустрии красоты. 90% практических занятий проходит под руководством опытного преподавателя. Эколь основана в 2015 году и является самой крупной сетью проектов по обучению мастеров в индустрии красоты в России и СНГ.

Включает в себя около 300 курсов по популярным digital-направлениям и soft skills. Направление рассчитано на аудиторию, которая хочет получить профессию с нуля или повысить квалификацию. Занятия могут проходить в онлайн- и офлайн-форматах, а также мы применяем модель смешанного обучения (blended learning) для тех курсов, где важно физическое взаимодействие и работа руками вживую под контролем преподавателя

офлайн- и онлайн-курсов, которые легко продавать и на которые есть постоянный высокий спрос.

Подробнее

Этапы работы

Рекомендуем подобрать помещение 300 м² в удобной транспортной доступности. У нас подготовлены рекомендации по поиску локации, чтобы вы нашли самый подходящий вариант.

Подобрать локацию

Сформировать команду

Мы предоставляем доступ к HH, откуда в дальнейшем вам будут приходить отклики кандидатов. Также мы используем для поиска соцсети и предоставляем вам описания вакансий.

Продавать курсы

С нашей помощью вы подберёте набор курсов, по которым начнёте продажи, а все результаты сможете заносить в единой CRM-системе.

Получать прибыль

По финмодели, вы можете выйти на доход 350 000 рублей уже через полгода, а через год-полтора окупить вложения в проект.

#1

#2

#3

#4

Узнать о тонкостях

Мы готовы поделиться секретами. Напишите нам и узнайте рекомендации от действующих партнёров, которые позволят школе успешно работать с первого дня.

Нажимая на кнопку "Telegram", вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с

политикой конфиденциальности

Франшиза в цифрах

Паушальный взнос

Срок окупаемости

Инвестиции

Роялти

Рентабельность

400/600

1-1,5

1,7- 2,7

года

в зависимости от численности города

10 %

21-29 %

млн. руб.

тыс. руб.

в зависимости от размера учебного центра

Бонусы при покупке франшизы

Маркетинг

Мы берем на себя разработку всей маркетинговой стратегии. Создаем продающий сайт, занимаемся его полной оптимизацией, настраиваем рекламные кампании. Вы получите клиентов с первого дня работы школы.

CRM-система

Работа ведётся в единой CRM-системе. Мы создали все необходимые площадки и сервисы для автоматизации и контроля работы: личные кабинеты преподавателей и учеников, обучающий портал для сотрудников, общий портал связи.

Поддержка

Мы готовы делиться опытом. Проведём обучение, поделимся инструкциями и скриптами на старте. В процессе работы вас будет сопровождать персональный менеджер.

Продукт

Главная ценность франшизы – продукт. Мы постоянно актуализируем программы обучения и разрабатываем новые курсы, учитывая особенности рынка и формируя спрос, поэтому вы получаете высокомаржинальный бизнес.

Автоматизированный бизнес-процесс

Автоматизиро- ванный бизнес-процесс

CRM-система

При помощи собственной CRM системы вы сможете создавать учётные записи для ваших сотрудников, чтобы наиболее точно и объективно анализировать их работу и, как следствие, повышать уровень продаж.

Учёт

Сможете получать обратную связь от клиентов после прохождения курсов и вести учет всех финансовых блоков и видеть все финансовые операции всех категорий и счетов.

Взаимодействие

Отслеживать взаимодействие со всеми клиентами и накапливать базу своих учеников.

Статистика

Использовать отчеты, опираясь на статистику которых можно прогнозировать выручку и планировать развитие.

Отзывы франчайзи

Светлана Модестова

До приобретения франшизы я занималась бизнесом 12 лет, с Эдутехом сотрудничаю уже 5 лет. На старте я придерживалась рекомендаций УК, но по факту, благодаря предпринимательскому опыту открылась при меньших вложениях.. Примерно через 3 месяца вышла в плюс, а спустя 1 месяц мы взяли второго администратора. Сложным было найти найти помещение под образовательные цели, это заняло почти 1 год. Очень важно собрать сильных наставников, создать уютную атмосферу, наполненную особенной энергией, чтобы хотелось вернуться. Пока я открывала центр в Калининграде, в Архангельске салон красоты остался без руководителя, это негативно стало отражаться на выручке. Мастера стали уводить клиентов "на дом". А я в перелетах разрывалась на 2 города. Спустя 2 года, я предложила другому партнёру открыть Эколь в Архангельске, и у нас все получилось. Франшиза классная! Молодцы все ребята, причастные к МШП и Эколь: от директоров до менеджеров и администраторов. Никогда не покидает чувство сплоченности, командного духа. Она влюбляет в себя. Она становится делом жизни. Планирую и дальше работать и развиваться с командой Эдутех. Главное не бояться. Браться за дело и развивать. Верить — все получится!

Анна Ярных

12 лет занималась продажей дорожно-строительной техники. Через год после открытия УЦ вышла в плюс. Перспективный проект, на котором можно заработать и развиваться. Большая поддержка от Санкт-Петербурга. Второй УЦ пока не открыли, на стадии принятия решения. Важно не бояться, очень интересный проект. Отдельно стоит отметить узнаваемость бренда (Эколь).

Вадим Сандер

До франшизы занимался продажами, строительством, проектированием. На старте было сложно завоевать рынок и решить кадровый вопрос, через год вышел в плюс. Недавно приняли решение масштабироваться для расширения бизнеса. Это работоспособная франшиза, с достаточно быстрой окупаемостью. Есть сложности в работе с CRM, но решаемо. В 2024 хочу открыть второй УЦ. Рекомендую новичкам внимательно изучать рынок (регион открытия, конкуренция).

Татьяна Тенишева

Опыт продаж 23 года в качестве коммерческого директора. Одновременно открывала два УЦ, почти вышла плюс, пока что остаются сложности с персоналом (создание профессиональной команды, подбор наставников). Хочется отметить, что это интересный проект, есть отличная помощь в работе обучения менеджеров по продажам, хороший личный кабинет у наставников, но порой возникают сложности в ведении обучающих занятий. Из минусов — средняя работа онлайн-обучения, нужно повышать качество обучений, т.к. много возвратов и недовольных учащихся. В целом франшиза хорошая, есть пожелания по проведению раз в квартал онлайн конференций собственниками франшизы по поводу юр. вопросов, работы УЦ, с целью повышения финансовой и юридической грамотности. У компании большой опыт работы на рынке доп. образования, федеральный формат дает надежность и уверенность в принятии решения выбора Учебного Центра. План на 2024 годй — работать!!!; развивать офлайн группы по МШП, запустить студию по школе шитья на базе моей школы, а не арендовать студию наставника.

Андрей Прокопов

Ранее я руководил финансовой структурой, с Эдутехом я начал работать 4 года назад. Через полгода первый УЦ вышел в плюс. Самое сложное на первых порах – персонал. Но как только я понял, что проект прибыльный и перспективный, решил открыть второй учебный центр. Могу отметить следующее: 1. Франшиза, не имеющая конкурентов. 2. Хороший маркетинг. 3 Отличная поддержка центрального офиса. Придумывать ничего не надо. Бери и делай. В 2024 году в планах открыть 2-3 УЦ. Новичкам могу посоветовать одно: надо брать и работать. Все алгоритмы расписаны.

Светлана Модестова

До приобретения франшизы я занималась бизнесом 12 лет, с Эдутехом сотрудничаю уже 5 лет. На старте я придерживалась рекомендаций УК, но по факту, благодаря предпринимательскому опыту открылась при меньших вложениях.. Примерно через 3 месяца вышла в плюс, а спустя 1 месяц мы взяли второго администратора. Сложным было найти найти помещение под образовательные цели, это заняло почти 1 год. Очень важно собрать сильных наставников, создать уютную атмосферу, наполненную особенной энергией, чтобы хотелось вернуться. Пока я открывала центр в Калининграде, в Архангельске салон красоты остался без руководителя, это негативно стало отражаться на выручке. Мастера стали уводить клиентов "на дом". А я в перелетах разрывалась на 2 города. Спустя 2 года, я предложила другому партнёру открыть Эколь в Архангельске, и у нас все получилось. Франшиза классная! Молодцы все ребята, причастные к МШП и Эколь: от директоров до менеджеров и администраторов. Никогда не покидает чувство сплоченности, командного духа. Она влюбляет в себя. Она становится делом жизни. Планирую и дальше работать и развиваться с командой Эдутех. Главное не бояться. Браться за дело и развивать. Верить — все получится!

Анна Ярных

12 лет занималась продажей дорожно-строительной техники. Через год после открытия УЦ вышла в плюс. Перспективный проект, на котором можно заработать и развиваться. Большая поддержка от Санкт-Петербурга. Второй УЦ пока не открыли, на стадии принятия решения. Важно не бояться, очень интересный проект. Отдельно стоит отметить узнаваемость бренда (Эколь).

Вадим Сандер

До франшизы занимался продажами, строительством, проектированием. На старте было сложно завоевать рынок и решить кадровый вопрос, через год вышел в плюс. Недавно приняли решение масштабироваться для расширения бизнеса. Это работоспособная франшиза, с достаточно быстрой окупаемостью. Есть сложности в работе с CRM, но решаемо. В 2024 хочу открыть второй УЦ. Рекомендую новичкам внимательно изучать рынок (регион открытия, конкуренция).

Татьяна Тенишева

Опыт продаж 23 года в качестве коммерческого директора. Одновременно открывала два УЦ, почти вышла плюс, пока что остаются сложности с персоналом (создание профессиональной команды, подбор наставников). Хочется отметить, что это интересный проект, есть отличная помощь в работе обучения менеджеров по продажам, хороший личный кабинет у наставников, но порой возникают сложности в ведении обучающих занятий. Из минусов — средняя работа онлайн-обучения, нужно повышать качество обучений, т.к. много возвратов и недовольных учащихся. В целом франшиза хорошая, есть пожелания по проведению раз в квартал онлайн конференций собственниками франшизы по поводу юр. вопросов, работы УЦ, с целью повышения финансовой и юридической грамотности. У компании большой опыт работы на рынке доп. образования, федеральный формат дает надежность и уверенность в принятии решения выбора Учебного Центра. План на 2024 годй — работать!!!; развивать офлайн группы по МШП, запустить студию по школе шитья на базе моей школы, а не арендовать студию наставника.

Андрей Прокопов

Ранее я руководил финансовой структурой, с Эдутехом я начал работать 4 года назад. Через полгода первый УЦ вышел в плюс. Самое сложное на первых порах – персонал. Но как только я понял, что проект прибыльный и перспективный, решил открыть второй учебный центр. Могу отметить следующее: 1. Франшиза, не имеющая конкурентов. 2. Хороший маркетинг. 3 Отличная поддержка центрального офиса. Придумывать ничего не надо. Бери и делай. В 2024 году в планах открыть 2-3 УЦ. Новичкам могу посоветовать одно: надо брать и работать. Все алгоритмы расписаны.